Sindicaliștii din Sănătate reclamă nereguli în proiectul „Ordonanței trenuleț”
Federaţia Solidaritatea Sanitară a adus în atenţie, vineri, patru categorii de pierderi în Ordonanţa trenuleţ, care afectează angajaţii din domeniul sănătăţii şi ameninţă cu declanşarea grevei. ”Vă invităm să vă imaginaţi că, în această perioadă de vacanţă, angajaţii din sănătate nu ar mai asigura continuitatea serviciilor”, au declarat sindicaliştii.
„Pe forma proiectului de OUG primită oficial, Guvernul încearcă să introducă patru categorii de pierderi care afectează angajaţii din sănătate”, subliniază reprezentanţii Solidarităţii Sanitare.
Ce presupune asta:
„1. Veniturile salariale nu vor fi actualizate cu inflaţia, ceea ce va conduce, evident, la o scădere a veniturilor salariale reale (a puterii de cumpărare).
2. Voucherele de vacanţă nu vor fi acordate în 2025.
3. Blocarea sporurilor, care nu vor fi raportate la salariile de bază în plată. (Aceasta se aplică şi la tariful orar al gărzilor suplimentare.) Aceasta ar fi, fără îndoială, cea mai mare pierdere pentru angajaţii din sănătate.
4. Compensarea pentru zilele de muncă în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale nu va fi acordată corespunzător (compensarea ce ar trebui acordată angajaţilor care lucrează în ture, în cazul în care numărul total de zile libere primite într-o lună nu este egal cu numărul zilelor libere prevăzute în acea lună)”, au transmis, vineri, reprezentanţii Federaţiei Solidaritatea Sanitară.
Sindicaliştii au anunţat că vor încerca modificarea acestor prevederi la întâlnirea Guvernului cu confederaţiile sindicale de sâmbătă.
Continuarea serviciilor medicale Într-un mesaj anterior, sindicaliştii au adresat un apel Guvernului.
”În atenţia Guvernului României: vă invităm să vă imaginaţi că, în toată această perioadă de vacanţă, angajaţii din sănătate nu ar mai asigura continuitatea serviciilor medicale!
De ce ar putea face asta?! Răspunsul este simplu: deoarece prin proiectul de OUG numit „Ordonanţa trenuleţ” intenţionaţi să-i lipsiţi de recompensa pentru sacrificiul pe care-l fac ei şi familiile lor, fiind prezenţi la serviciu într-o perioadă când toată lumea este în vacanţă! Adică, doriţi să le anulaţi plata suplimentară pentru munca în zilele nelucrătoare. Nu doar că aţi redus continuu nivelul despăgubirii pentru acest tip de sacrificiu, ce asigură continuitatea serviciilor medicale, ci acum doriţi să eliminati acest drept”, au declarat sindicaliştii.
Sindicaliştii subliniază că, aplicând regula „după răsplată şi faptă” (sau „reacţionăm în funcţie de cum ne trataţi”), eliminarea acestei forme de recompensă va duce, în mod firesc, la scăderea, până la dispariţie, a acestui tip de sacrificiu pe care-l fac profesioniştii din sănătate”.
”În mod evident, dacă se va ajunge într-o astfel de situaţie şi majoritatea angajaţilor din sănătate vor decide să participe la grevă, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România va declanşa această formă de protest, fiind în discuţie anularea prin lege a unui drept prevăzut în Contractul colectiv de muncă la nivel de sector Sănătate”, au mai adăugat aceştia.
Lasă un răspuns